团队建设拓展活动方案

左手 关注

2024-12-04 09:16 | 0 | 0 | 页数: 6 | 大小: 49 KB

素质拓展训练方案 面对生活和工作。 活动时间: 7 1 8 日下午 活动地点:室内 参加人员:南昌分公司店长 ** 第一部分:破冰、分组 扑克分组 目的:分组 材料:一副扑克牌 活动程序: 1 指导者给每一位学员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知 道,不可以让他人看到; 2 按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提 问,整个活动过程所有人都不能说话; 3 其他学员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己 是同一花色的学员后面,站成一排; 4 最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团 队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。 5 、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。 分享: 1 站错队的人,为什么会站错 自己对别人的理解不够还是别人表达 的不够清楚
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2 、如果是表达不够清楚的 沟通的准确性 第二部分:团队建设 活动一:信任之旅 队协作和团结意识。 时间:约 3 0 分钟 材料:各种障碍物,眼罩,一次性水杯,水,计时器 以防出现产地不够大,等等一系列的问题 流程: 1 两个眼罩。 2 线 指挥者只能站在原地进行言语指挥,在前进之前盲人要原地转两圈;到达目 的地之后原指挥者成为盲人,后面的成员做指挥者,依次进行,最后一名由 第一个指挥。 3 每组派一名监 员到其他组, 记录违 规现 规现 有:转圈不够、 取下 眼罩、水 打泼 以上、 按规定路线行 ), 规一次加时 3 0 意: 必须 是每个人都有 会做指导者, 不是一组派一个人做指导者; 些情况 ,如 规、 指挥者指导不 指挥者指导顺 盲人不信任指导者
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