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团队建设拓展活动方案
左手
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2024-12-04 09:16
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0
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0
|
页数: 6
|
大小: 49 KB
素质拓展训练方案
活
动
目
的
:
通
过
一
系
列
的
素
质
拓
展
活
动
,
增
强
学
员
对
团
队
和
他
人
的
信
任
感
,
培
养
团
队
协
作
精
神
,
以
及
压
力
的
释
放
的
方
法
,
以
此
让
学
员
有
更
积
极
乐
观
的
心
态
来
面对生活和工作。
活动时间:
7
月
1
8
日下午
活动地点:室内
参加人员:南昌分公司店长
**
名
第一部分:破冰、分组
扑克分组
目的:分组
材料:一副扑克牌
活动程序:
1
、
指导者给每一位学员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知
道,不可以让他人看到;
2
、
按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提
问,整个活动过程所有人都不能说话;
3
、
其他学员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己
是同一花色的学员后面,站成一排;
4
、
最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团
队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。
5
、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。
分享:
1
、
站错队的人,为什么会站错
—
—
自己对别人的理解不够还是别人表达
的不够清楚
1/6
2
、如果是表达不够清楚的
—
—
沟通的准确性
第二部分:团队建设
活动一:信任之旅
目
的
:
通
过
助
人
与
受
助
的
体
验
,
增
强
对
他
人
的
信
任
与
接
纳
;
通
过
竞
争
,
增
强
团
队协作和团结意识。
时间:约
3
0
分钟
材料:各种障碍物,眼罩,一次性水杯,水,计时器
场
地
:
活
动
之
前
一
定
要
先
把
场
地
看
好
,
并
且
将
所
有
道
具
按
照
活
动
的
标
准
搭
建
好
,
以防出现产地不够大,等等一系列的问题
流程:
1
、
每
组
学
员
站
成
一
列
,
各
组
的
障
碍
物
相
同
(
允
许
障
碍
物
的
顺
序
不
同
)
,
每
组
两个眼罩。
2
、
每
组
成
员
按
照
规
定
路
线
进
行
,
后
面
的
成
员
做
前
面
成
员
(
盲
人
)
的
指
挥
者
,
指挥者只能站在原地进行言语指挥,在前进之前盲人要原地转两圈;到达目
的地之后原指挥者成为盲人,后面的成员做指挥者,依次进行,最后一名由
第一个指挥。
3
、
每组派一名监
督
员到其他组,
记录违
规现
象
(
违
规现
象
有:转圈不够、
取下
眼罩、水
打泼
一
半
以上、
未
按规定路线行
走
),
犯
规一次加时
3
0
秒
。
注
意:
必须
是每个人都有
机
会做指导者,
而
不是一组派一个人做指导者;
在
活
动
的
过
程
中
每
个
组
都
要
有
一
名
监
督
者
,
记
录
这
组
在
活
动
进
行
中
发
生
的
一
些情况
,如
犯
规、
指挥者指导不
当
、
指挥者指导顺
利
、
盲人不信任指导者
2/6
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