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公司团队建设活动方案
花花
关注
2024-12-04 09:15
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0
|
0
|
页数: 3
|
大小: 36 KB
团队建设方案
1
:活动目的:
通
过
一
系
列
的
团
队
素
质
活
动
,
增
强
学
员
对
团
队
和
他
人
的
信
任
感
,
培
养
团
队
协
作
精
神
,
以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。
2
:活动概况
(
1
)
活动主题
快乐工作,心中有梦
;
团结奋进,开拓创新;
(
2
)
活动地点
江苏常州
东方侏罗纪公园
(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)
(
3
)
活动时间
2
0
1
1
年
1
0
月份
(
4
)
活动对象
工程技术中心全员(注:可带家属,门票费用与餐费自理。)
另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。
游戏一:破冰、分组
扑克分组
目的:分组
材料:一副扑克牌
活动程序:
1
、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到
;
2
、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活
动过程所有人都不能说话;
3
、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色
的成员后面,站成一排;
4
、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个
贡献,形式和内容由该小组集体决定。
5
、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。
分享:
1
、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚
2
、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性
游戏二:团队建设
活动:同舟共济
活
动
目
的
:
本
游
戏
主
要
为
培
养
成
员
团
结
一
致
,
密
切
合
作
,
克
服
困
难
的
团
队
精
神
;
培
养
计
划
组织、协
调
能力;培养服
从
指
挥
、一
丝
不
苟
的工作态
度
;增强队员间的
相互
信任和理解。
形式:
6
人为一组
时间:
3
0
分
钟
材料与
场
地:每组
报纸
2
0
张,
胶
带一
卷
,
空
地
操
作程序:
1
、
每
组
利
用
报
纸
和
胶
带
制
作
一
个
可
以
容
纳
全
体
成
员
的
封
闭
式
大
圆
环
,
将
圆
环
立
起
来
全
队
1/3
成员站到
圆环
上
边走边滚
动
大圆环
。
(可以
先
给学员看下
效
果
图
,让他
们
做
船
的时
候
有
个
参
照
,
另
外
一
定
要
求
船
的
宽
度
必
须
保
证
所
有
成
员
的
脚
在
上
面
,
如
果
脚
碰
到
地
面
就
算
溺水
,属
于扣
分
行
为)
2
、
全
程
进
行
记
时
比
赛
,
从
做
“
船
”
至
到
达
目
的
地
,
如
果
“
船
”
在
中
途
破
了
,
全
组
许
停
下
来
将“船”修
好,
再继续前
进,
但记
时不
断
,最后
船必须保持
完整。
3
、
速度
最快的一组,每位组员
将获得
一个小
礼物
作为
奖励
。
分享:
1
、在做
船
时是
怎样
分工合作的
呢?
你在你
们
小组任
务
完成中做出
了哪些
贡献
?
2
、
船
在
前
进中,你
们
是
怎
么做的,为什么要
那样
做
?
3
、一个团队中的
我们保持
一致
很重
要。
游戏
三
:
情绪
释放
活动:说出你的
烦恼
活动时间:
4
0
分
钟
材料:
A
4
报纸若干
张,中性
笔若干
只
活动
规则
:
1
、小组成员
围坐
成一个
圈
,给每一位学员发一张
A
4
的
白纸
2
、每位成员在
白纸
上面
写
下自己
近段
时间最感
烦恼
,
或
者最困难,最有压力的,
并且
不知
道该如
何
解决的问题(
记住白纸
上面不用
写
下
姓
名、
部
门,只要
写
出问题)
3
、指导者
将
小组的问题
收
上来,
打乱
顺序后,
再
发给小组成员每人一个问题,
记住
不同
拿
自己的问题
4
、每个人在
拿
到的问题上面
写
下
针
对这个问题的建
议
,和
鼓励
的话;
写
完后按顺时
针
的方
向传
给下一位成员,当
拿
到自己的问题时,不用
写
,
直接传递
下
去
。
5
、所有成员都
写
好后,
再
由指导者
将
问题
收
上来,发给问题所有者。
分享:
1
、分享
大
家给他的建
议
2
、分享自己
得
到
大
家
关
心和
帮助
的感
受
3
、和给他建
议
的成员
拥抱
以
示
感
谢
活动:
千千
结
活动时间:
1
0
分
钟
活动
规则
:
1
、
所
有
成
员
手
牵
手
围
成
一
个
圈
,
并
要
求
所
有
成
员
一
定
记
住
自
己
的
左
右
手
分
别
牵
的
是
那
位
成员的
手
。
2
、
指
导
者
下
令
所
有
成
员
都
松
开
自
己
的
左
右
手
,
在
圈
内
走
动
,
和
在
组
织
中
还
没
有
交
流
过
的
成员
握手
、
拥抱
,
但直
到指导者
叫停
时,所有成员都
停止走
动,
原
地不动。
3
、
在不动的
情
况下,
去牵原
来的
左手
和
右手
的成员,一定不能
牵
错。
当所有成员都
牵
好之
后,开
始
结
节
,解开后
变
为
原
来的
圆圈
。
目
标
:
通
过
团
队
建
设
,
更
好
地
实
现
目
标
,
强
化
团
队
激
励
及
控
制
,
提
高
战
斗
力
,
增
强生
命
力,
激
发创
造
力
。
活动
总
结:不
管我们
工作的道
路
上有
多少
结,只要
我们
能团结一心、
齐
心协力,
任
何
困难也
阻挡
不
了我们
的
前
进。
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