某工程园林工程技术标书

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2024-03-01 20:57 | 0 | 0 | 页数: 29 | 大小: 295 KB

目录 第一章 质量保证措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1 工程质量保证措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 确保工期的技术组织措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 第二章 质量通病及治理措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 第三章 雨季、农忙季节的施工措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6 第四章 临时设施布置及临时用地表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 8 第五章 施工技术措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0 第六章 安全生产措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1 第七章 劳动力计划安排 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 9 第八章 新工艺、新技术、新材料和合理化建议 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 0 第九章 分部分项工程的技术措施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 4
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质量保证措施 第一节 工程质量保证措施 力配合。工程质量管理完全按照 IS 0 9 0 0 1 质量体系进行全过程的质量控制。 效益,用户之上为信誉”的企业宗旨,以“精心施工、 严格要求、 事前控制、 杜绝返工”的 指导思想,认真对待每个施工环节。 格执行国家现行有关技术标准规范的规定。 本质量管理措施制定的依据:以 IS 0 9 0 0 1 质量标 准为依据,针对工程的具体制定。确保工程质量的主要措施: 1 . 1 建立质量责任制 1 . 1 . 1 建立 健全 质量 责任 制, 上至 项目 经理 、总 工程 师, 下至 作业 队的 工人 ,均 制定 质量 受上级责任人的领导。 达到领导工程者管好质量、 指导工程施工者负责质量;供应材料者确 落实至每个部门、每个人身上。 1 . 1 . 2 按照 质量 管理 组织 机构 配齐 质量 管理 的各 级机 构的 工作 人员 ,质 量意 识强 、施 工经 的负责人,确保质量管理机构工作的权威性。 1 . 1 . 3 制订 各级 质量 管理 机构 或部 门及 质量 管理 人员 的质 量职 责, 做到 职责 明确 、工 作内 清楚,责任及具体工作落实到人。 1 . 1 . 4 全面 按照 投标 文件 中确 定的 具有 丰富 的类 似项 目工 程施 工经 验的 队伍 和技 术、 管理 员投人本项目,以保证施工顺利进行和质量创优。 1 . 1 . 5 建立 健全 各种 质量 管理 的规 章制 度及 制订 质量 标准 及操 作工 艺, 并通 过质 量监 督检 工作确保贯彻落实,每季度定期举行一次工程质量评 1 . 1 . 6 Q C 制。 1 . 2 人力 资源 管理 1 . 2 . 1 I 5 0 9 0 0 2 质量职责和权 ,采 取奖惩 制度,确保各级人员有效形成 自己 的职责和权 1 . 2 . 2 在全 公司 内, 选拔 经验丰富的管理人员和工程技术人员。 1 . 2 . 3 外聘 工作人员和劳 队伍时,要 同人劳部门进行 核, 核合格 后才 用; 1 . 2 . 4 对各 级施 工人 员要 根据 具体 进行 培训 括专 业技 安全 文明 施工 培训 保证管理人员、特种作业人员上 1 0 0 %普 通工人和 教育率 1 0 0 1 . 3 建立材料管理制度 严格把好材料质量关,所有的进 材料, 必须 外观 检查合格并 具合格证。 1 . 3 . 1 材料 时, 行评 合格 后才 能供 单位 格分 包方名 中进行 选择 1 . 3 . 2 材料进 前, 进行进 检验,确保 合格材料 不得 1 . 2 . 3 物资储存 由专 人管理, 选择 法。 1 . 4 思想 教育 保证措施
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