X局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则

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2023-05-16 20:28 | 0 | 0 | 页数: 4 | 大小: 58 KB

不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班…… X 局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则 局党支部全体党员： 为 全 面 贯 彻 从 严 治 党 的 要 求 ， 坚 持 从 严 管 理 与 有 效 激 励 相 结 合 ， 建 立 定 性 和定量相结合的考评办法，将党员义务明晰化、 先锋评价公开化、 考核评价定量 化，切实加强党员队伍日常教育管理，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。 根 据 《党章》 、 市委“两学一做”学习教育协调小组 《全面推行党员“先锋亮绩、 积 分管理”制度实施方案》 和市委市级机关工委的相关要求，制定我局党员“先锋 亮绩、积分管理”考核细则（试行）。具体内容如下： 一、实施对象 XXX 局全体正式党员。 对于年老体弱行动不便等客观原因不能参加的党员， 由 本 人 书 面 提 出 申 请 ， 经 局 党 支 部 全 体 党 员 集 体 表 决 ， 在 一 定 范 围 内 公 示 ， 并 报市委市级机关工委批准同意后，可以不参加积分管理。 二、考核内容 党员“先锋亮绩、 积分管理”采取百分制，主要包括基础积分和贡献积分两 大 类。 基础 积分 80 分， 旨在 划出 党员 义务 的明 晰底 线， 体现 对党 员履 行基 本义 务 的要 求； 贡献 积分 20 分 ，重 在树 立党 员先 锋指 数的 标准 高线 ，激 励党 员立 足 岗位实际争当先锋、争作表率、树立良好形象。 （一）基础积分（ 80 分）。 主要在思想政治、 工作作风、 遵纪守法、 联系群众 弘扬正气等方面明确要求、 筑牢底线。 实行扣分制，未完成一项扣去相应分数。 1 、对党忠诚老实。坚持正确的政治方向，积极参加“两学一做”学习教育 各项活动，思想上、 政治上、 行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一 致 。 绝 对 服 从组 织安排 、 绝 对 执 行组 织 决 议 ，定 期 如实向组 织汇 报；严守政治纪 律 和 政治 规矩 ，不 妄 加 议论 ，不 搞团团伙伙 ，始终 维护 党的 团 结和 统 一。 2 、 敢 于 担 当 负责 。 坚持原则、 秉 公办 事 ，始终做 到言 行一 致 、 表 里 如一，在 树正气、 讲真话 、 办实 事 方面 无 不良 反映 。 爱 岗 敬业 、 恪尽职 守，具有强 烈 的 事业 心和 责任感 ， 敢 于 担 当、 勇 于 负责 ，不 折 不扣完成组 织交 办的 任 务； 团 结协作， 服 从大局，主动参与重大 事 项决 策 ，为 解 决热点、 难 点 问题 出 谋 划 策 。 3 、 严 格 遵纪守法。 严 格 遵守党 规 党纪和法 律 法 规 ，坚持办 事依 法、 遇事找 法 解 决 问 题 用 法 、 化 解 矛 盾 靠 法 ， 自 觉 遵 守 本 单 位 各 项 规 章 制 度 。 自 觉 遵 守 中 央 “ 八 项 规 定”、 省 市“ 十 项 规 定”等 廉 洁 自律规 定，公 私 分明、 崇廉拒腐 、 尚俭 戒奢 ，本人及 家庭 成员 无违 法、 违 纪、 违反 政 策 现象。 自觉 履行党员义务， 按 时 交纳 党 费 ，积极参加组 织生 活。 4 、 密 切联系群众。牢 固 树立群众观 念 ，始终 把 群众 利益放 在 首 位，向群众 宣 传 党 的 主 张 ， 遇 事 同 群 众 商 量 ， 及 时 向 党 组 织 反 映 群 众 的 意 见 和 要 求 ， 积 极 帮助 群众 解 决 生产生 活中的实际 困难 ， 自觉维护 群众正当 权益 。 不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班……
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不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班…… 5 、弘扬文明新风。 自觉践 行 社会 主义核心价 值 观， 维护 公平正义， 敢 于同 歪 风 邪 气作 斗 争， 爱护珍惜 党和集体 荣誉 。 树立正确的 世界 观、 人 生 观、 价 值 观 加强 道德修养 ， 绝 不做有 悖 于 社会 公 德 、 职业道德 、 家庭美德 的 事 ，大 力 弘扬新 人新 事 新风气， 带头传递 正能量。 （二）贡献积分（ 20 分）。 重点在 服 务 发展 、 奉 献 社会 、 为 民 办 事 等方面树 立先锋标准，激励党员 创 先争 优 、 创 新作为，争当先锋表率。 实行加分制，履行 一项加上相应分数， 总 加分不 超过 上 限 20 分。 1 、 服 务 发展 当先进。 勇 于 创 新 创优 ， 依托 岗位和 自身 实际，作出一 流业 绩 ， 受到 各级表 彰肯 定。 主动参与经 济社会 建 设 、 服 务 改革发展 ，积极建 言 献 策 、 建 功 立 业 ， 受到 各级表 彰肯 定。 2 、 奉 献 社会 树形象。 结合 自身特长 、 兴趣 和意 愿 ，工作 之余敢 于亮出党员 身 份 ， 积 极 参 加 社 会 公 益 事 业 和 志 愿 服 务 活 动 ， 认 领 公 益 岗 位 和 服 务 项 目 ， 主 动 结对 帮扶困难 群众 家庭 ， 奉 献 爱 心，树立党员先锋形象。 3 、为 民 办 事 强作风。强化 服 务理 念 ， 转变 工作作风，提 升服 务效能和群众 满 意 率 ； 积 极 参 与 市 里 开 展 的 重 大 创 建 主 题 活 动 ， 参 加 党 组 织 “ 统 一 活 动 日 等 活动。 三 、组 织 实施 局党支部成立考评小组，由支部书 记 、 支部委员、 党员 代 表、 群众 代 表组成 具体 负责 党员积分考评工作，要建立 电 子 台帐 ，实时 记录 党员积分 情况 。 四 、考评方法 “积分管理”要做 到 “年 初 有 目 标、 季 度有考核、 年底有考评”， 按照 “亮 绩”、“考绩”、“评绩”、“定绩”等 步骤规 范化实施。 1 、 党员 个 人“亮绩”。 每名 党员对 照 党章、 工作 职责 、 廉 洁 自律 准则和纪 律 处 分 条 例 ， 年 初 向 局 党 支 部 递 交 书 面 先 锋 承 诺 书 ， 党 支 部 在 一 定 范 围 公 开 党 员 先锋 承诺 。 党员对 照承诺 和积分考核评分细则， 每季 度开 展 一 次自查自 评， 认真 填写 《 手册 》，向党支部 汇 报本人积分 情况 ，并进行 践诺 ，年终进行 述诺 。 2 、 考评小组“考绩”。 考评小组对 照 党员 个 人 自查自 评 情况 ，根据 记录 、 资 料 和 群 众 的 反 映 ， 每 季 度 逐 项 进 行 打 分 ， 在 下 一 季 度 第 一 个 “ 统 一 活 动 日 ” 前 完成 打 分。 对于“考绩”分数明 显低 于 个 人 打 分的 情况 ，考评小组与 该 党员 谈 心 谈话 ，党员对 打 分有 异议 的， 也 可向党支部 反映 ，党支部应及时 了解 核实。 3 、群众参与“评绩”。 把服 务对象（群众） 满 意作为评定党员积分的重要 标 尺 ， 通过发放征 求意 见 表、 设置 意 见箱 、 召 开群众 代 表 座谈会 等方式，定 期听 取基 层 对党员积分 情况 、 考评 情况 的意 见 建 议 。 如有 异议 ，党支部应及时 了解 核 实。 4 、 支部大 会 “定绩”。 每 年度，局党支部 召 开党员大 会 ，采取 个 人 自 评、 党 员 互 评、 群众参评、 组 织 点评等方式，根据年度积分 情况 ，对 每 位党员 逐 一开 展 民 主 评 议 ， 进 行 审 核 汇 总 和 综 合 评 定 ， 确 定 党 员 积 分 ， 存 入 党 员 日 常 管 理 档 案 ， 不断根据工作热点细化分类、 及时更新，做文字工作者的及时雨，加 Q Q 2 8 7 6 2 7 1 0 2 加入圈子！提高效率， 远离加班……
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